Français et plurilinguisme
SUD EDS Answare participera le 1er juin à Paris aux " Rencontres syndicales Français et plurilingisme à l'entreprise " organisées par la Confédération CGT.
Pour nous, syndicat dans une multinationale texane, cette question du pluri-linguisme à l'entreprise est importante pour plusieurs raisons :
- les pratiques d'EDS constituent une discrimination permanente entre salariés dans l'accès à l'information et à la formation ;
- ce n'est pas pour rien que la loi fait obligation de l'utilisation du français pour tout ce qui cocnerne en particulier des consignes à respecter, ou des travaux à exécuter ;
- la pratique d'un mauvais anglais au détriment du français contribue à un appauvrissement culturel des salariés ;
- la volonté d'imposer l'anglais comme "langue unique" accompagne la bataille idéologique tendant à imposer le libre-échange comme "système unique" dans les échanges, ou l'externalisation comme un passage obligé ; et on pourrait citer bien d'autres exemples.
C'est pourquoi nos élus insistent régulièrement sur cette question.
Lors de ces rencontres, SUD EDS interviendra au nom d'une intersyndicale SUD - CGT - CGC d'EDS France.